Windows Server 2016 : Mise à jour des connaissances à partir de Windows Server 2012
Prix en inter
Durée
Objectifs
Acquérir les compétences nécessaires pour configurer les nouvelles fonctionnalités de Windows Server 2016 dans une infrastructure locale ou hybride
Pre-requis
Avoir des connaissances sur les services Terminal de Windows Server 2008/2012 ou Citrix
Public visé
Administrateur et ingénieurs systèmes souhaitant mettre à jour leurs compétences techniques de Windows Server 2012 vers 2016
Programme
Module 1 : Présentation technique de Windows 11
- Les mises à niveau de fonctionnalité
- Comprendre les nouveaux types de mises à jour Windows Update
- Les principales nouvelles applications intégrées
- Microsoft Powershell 7.4
- Présentation du Terminal Windows
- Les fonctionnalités de Microsoft Edge Chromium
- Les pilotes de périphériques DCH
- Les fonctionnalités facultatives
- Détail des nouveautés et améliorations de Windows 11
Atelier pratique : prise en main de Windows Terminal. Configuration de Edge Chromium. Installation de Powershell 7.4.
Module 2 : Interface et profils utilisateurs
- Configuration du menu Démarrer
- Intégration du Fluent Design
- configuration d’un modèle d’écran d’accueil et barre des taches personnalisés
Atelier pratique : Configuration et déploiement d’un modèle d’écran d’accueil et barre des tâches personnalisés
Module 3 : Connexions distantes et intégration aux services Cloud
- Prise de main à distance avec Assistance Rapide
- Gestion du client OneDrive
Atelier pratique : Configuration de OneDrive.
Module 4 : Surveillance et dépannage
- Nouveautés du Gestionnaire de Tâches
- Powershell distant
- WinRE
- Windows Admin Center
- Les outils complémentaires Microsoft : SysInternals, DART
- Restauration automatisée
Atelier pratique : Installation des outils SysInternals. Installation de Windows Admin Center. Connexions distantes via Powershell. Utilisation de WinRE.
Modalités de déroulement
Formation présentielle ou distancielle dispensée par un formateur certifié Microsoft. La formation alterne des exposés théoriques, des démonstrations et la mise en pratique au travers d'exercices et de cas concrets.Méthode et moyens mobilisés
Questionnaire de prérequis complété par chaque participant afin de s’assurer de leur niveau ou audit téléphonique effectué par le formateur ;
Evaluation des acquis tout au long de la formation à travers des Tps, des Quizz ;
Evaluation de satisfaction de fin de formation ;
Attestation de fin de formation précisant les modules acquis et en cours d’acquisition ;Modalités d'accès
Vous pouvez vous inscrire pour suivre une de nos formations jusqu'à la veille de la date de démarrage si la formation est financée directement par votre entreprise ET si le nombre maximum de participants n'est pas atteint. Si la formation est financée via un OPCO, vous devez au préalable avoir obtenu un accord de ce dernierAccessibilité aux personnes en situation de handicap