Paie – niveau I

Module 1 : Le bulletin de paie : présentation

• Connaître la structure du bulletin : salaire brut, cotisations sociales et fiscales,…
• Appréhender les bases juridiques du bulletin de paie.
• Distinguer les mentions obligatoires, interdites et facultatives.
• Identifier les obligations de l’employeur : les modes de paiement, etc.

Travaux pratiques : Élaborer une matrice pour calculer le salaire brut, les charges sociales et le net à payer.

Module 2 : Les différents éléments de rémunération

• Connaître les formalités d’embauche.
• Connaître durée légale et conventionnelle.
• Comprendre les éléments de la fixation du salaire.
• Évaluer les accessoires de salaires : primes, gratifications, bonus.

Travaux pratiques : Déterminer les maximales de temps. Vérifier l’assiette du SMIC.

Module 3 : Temps de travail et bulletin de paie

• Gérer les heures supplémentaires.
• Discerner heures assimilées ou non à du temps de travail effectif.
• Mettre en pratique la proratisation du salaire lors d’entrée ou sortie en cours de mois.
• Appliquer les repos compensateurs.
• Comprendre le recours aux heures complémentaires.
• Connaître les règles régissant les heures de nuit.

Travaux pratiques : Calcul des heures supplémentaires, des heures complémentaires et des repos compensateurs.

Module 4 : Comptabiliser les absences

• Appliquer la rémunération des congés payés.
• Déterminer la valorisation des absences.
• Les arrêts de travail : maladie, maternité, accident du travail.
• Comprendre la garantie du net fixée par les conventions collectives.

Travaux pratiques :  Déterminer la rémunération du salarié absent pour maladie, calcul de l’indemnité journalière, congé payé, retenue pour absence.

Module 5 : Les cotisations sociales

• Connaître les organismes collecteurs et leurs spécificités.
• Déterminer les bases des cotisations.
• Comprendre la proratisation du plafond de la sécurité sociale.
• Différencier les cotisations sociales et leur taux.
• Distinguer les règles et spécificités à appliquer aux cadres.
• Calculer les exonérations de charges sur les bas salaires.

Travaux pratiques : Identifier les cotisations sociales sur un bulletin de paie.

Module 6 : La dernière paie et le solde de tout compte

• Distinguer les différentes causes de rupture de contrat.
• Calculer les indemnités dues de fin de contrat.
• Fournir les documents de départ : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi.

Travaux pratiques: Élaborer des bulletins de paie cadre et non cadre ou apprenti à l’aide d’un tableur